PENGARUH MOTIVASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN
Abstract
Keywords
Full Text:
PDFReferences
Handoko, T. H. (2015). Manajemen (Cetakan Kedua). Yogyakarta: BPFE-Yogyakarta.
Hasibuan, M. S. P. (2014). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: PT. Bumi Aksara.
Hasibuan, M. S. P. (2017). Manajemen Sumber Daya Manusia (Edisi Revisi). Jakarta: PT. Bumi Aksara.
M. Azis Firdaus , Syahrum Agung, A. R. M. (2017). Pengaruh Kompensasi dan Motivasi Terhadap kinerja Karyawan Pada PT. Sayap Mas Utama Depo Bogor.
Mangkunegara, A. P. (2015). Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan (Cetakan Keduabelas). Bandung: PT. Remaja Rosdakarya.
Nitasari, R. A., & Lataruva, E. (2012). Analisis Pengaruh Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening Pada Pt. Bank Central Asia Tbk. Cabang Kudus (Other, Fakultas Ekonomika dan Bisnis). Diambil dari http://eprints.undip.ac.id/37196/
Sardiman, A. M. (2011). Interaksi Motivasi Belajar dan Mengajar. Jakarta: Rajawali Pers.