PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN UPAH KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN

Dewi Rahayu, Muhamad Azis Firdaus, Rachmatullaily Tinakartika Rinda

Abstract


Tujuan penilitian untuk mengetahui pengaruh Lingkungan Kerja dan Upah Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Campina Ice Cream Industry Tbk. Peneliti memperoleh data dengan penyebaran kuesioner. Jumlah sampel yang diambil 40 karyawan. Fahruroji (2018) kinerja seorang Karyawan dikatakan baik apabila dia mempunyai keahlian yang tinggi. Metode analisis data yang digunakan yaitu validitas, reabilitas, deskriptif, inferentif, regresi ganda, korelasi product moment, koefisien determinasi, uji t, dan uji f dengan menggunakan aplikasi komputer. Berdasarkan R hitung 0,855 menunjukan adanya hubungan yang sangat kuat antara Lingkungan Kerja (X1) dan Upah Kerja (X2) terhadap Kinerja Karyawan (Y) yang dibuktikan oleh hasil analis uji F hitung = 50,494 > F tabel = 3,25 maka Ha diterima (Ho ditolak). Dapat disimpulkan adanya hubungan yang signifikan antara Lingkungan Kerja dan Upah Kerja terhadap Kinerja Karyawan.

Keywords


Lingkungan Kerja; Upah Kerja; Kinerja

Full Text:

PDF

References


Agung Prihantoro. (2015). Peningkatan Kinerja Sumber Daya Manusia Melalui Motivasi, Disiplin, Lingkungan Kerja, dan Komitmen (Edisi pertama, cetakan pertama). Yogyakarta: Deepublish.

Aktifa P. Nayla. (2014). Panduan Lengkap Sistem Administrasi Gaji dan Upah (Cetakan pertama). Yogyakarta: Laksana.

Arif Yusuf Hamali. (2018). Pemahaman Manajemen Sumber Daya Manusia (Cetakan ketiga). Jakarta: PT Buku Seru.

Donni Juni Priansa. (2017). Manajemen Kinerja Kepegawaian (Cetakan pertama). Bandung: CV Pustaka Setia.

Donni Juni Priansa, & Sonny Suntani Setiana. (2018). Manajen dan Supervisi Pendidikan (Cetakan pertama). Bandung: CV Pustaka Setia

.

Fahruroji, A., Firdaus, A., & Rinda, R. T. K. (2018). Budaya Perusahaan Dan Kompensasi Berpengaruh Terhadap Kinerja Karyawan. Manager : Jurnal Ilmu Manajemen, 1(1), 101–117.

Farida Elmi. (2018). Telisik Manajemen Sumber Daya Manusia (Edisi Pertama). Jakarta: Penerbit Mitra Wacana Media.