PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN UPAH KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN
Abstract
Keywords
Full Text:
PDFReferences
Agung Prihantoro. (2015). Peningkatan Kinerja Sumber Daya Manusia Melalui Motivasi, Disiplin, Lingkungan Kerja, dan Komitmen (Edisi pertama, cetakan pertama). Yogyakarta: Deepublish.
Aktifa P. Nayla. (2014). Panduan Lengkap Sistem Administrasi Gaji dan Upah (Cetakan pertama). Yogyakarta: Laksana.
Arif Yusuf Hamali. (2018). Pemahaman Manajemen Sumber Daya Manusia (Cetakan ketiga). Jakarta: PT Buku Seru.
Donni Juni Priansa. (2017). Manajemen Kinerja Kepegawaian (Cetakan pertama). Bandung: CV Pustaka Setia.
Donni Juni Priansa, & Sonny Suntani Setiana. (2018). Manajen dan Supervisi Pendidikan (Cetakan pertama). Bandung: CV Pustaka Setia
.
Fahruroji, A., Firdaus, A., & Rinda, R. T. K. (2018). Budaya Perusahaan Dan Kompensasi Berpengaruh Terhadap Kinerja Karyawan. Manager : Jurnal Ilmu Manajemen, 1(1), 101–117.
Farida Elmi. (2018). Telisik Manajemen Sumber Daya Manusia (Edisi Pertama). Jakarta: Penerbit Mitra Wacana Media.