PENGARUH KARAKTERISTIK INDIVIDU DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh Karaktersitik Individu dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan Gepartemen Golf Operation Klub Golf Bogor Raya. Penelitian ini menggunakan metode survei dengan menggunakan data primer yang diperoleh dari kuesioner dan sampel penelitian ini sebanyak 35 orang. Hasil korelasi karakteristik individu dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan menunjukan R = 0,627 hal ini menunjukan bahwa hubungan antara variable Karakteristik Individu (X1) dan Lingkungan Kerja (X2) terhadap Kinerja Karyawan (Y) adalah kuat dan positif. Koefisien Determinasi yang disesuaikan menunjukkan 0,355 memberikan arti bahwa besarnya pengaruh Karakteristik Individu (X1) dan Lingkungan Kerja (X2) terhadap Kinerja Karyawan (Y) sebesar 35,5% sedangkan sisanya 64,5% dipengaruhi oleh faktor-faktor lain yang tidak dimasukan dalam penelitian ini. Persamaan regresinya Y=4,651+ 0,441X1 + 0,430 X2. Karena F hitung = 10,347 > F tabel = 4,15 maka Ho ditolak (Ha diterima) berarti bahwa terdapat hubungan yang signifikan antara Karakteristik Individu (X1) dan Lingkungan Kerja (X2) terhadap Kinerja Karyawan (Y).