PENGARUH JOB SPECIALIZATION DAN JOB ROTATION TERHADAP EFEKTIFITAS KERJA
Abstract
Keywords
Full Text:
PDFReferences
A.A. Anwar Prabu Mangkunegara, (2000), Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan, Cetakan Ke-2,
Khavari, Khalil A. (2000). The Art Of Happiness. Mencipta Kebahagiaan Dalam Setiap Keadaan. Jakarta: Serambi Ilmu Semesta.
Misbahuddin dan Hasan,Iqbal.( 20130. Analisis Data Penelitian Dengan Statistik.
Jakarta: PT. Bumi Aksara.
Nata, Abudin(. 2000). Ilmu Pendidikan Islam. Jakarta: Kencana
Notoatmodjo, Soekidjo.( 2013.) Pengembangan Sumber Daya Manusia. Jakarta: PT. PT. Rineka Cipta.
Pramesti, Getut. (2014). Kupas Tuntas Data Penelitian Dengan SPSS 22. Jakarta: PT. Elex Media Komputindo
Sugiyono. (2006). Metodologi Penelitian, Bandung: Fakultas Ekonomi Unimus Bandug.
Riduan dan Sunarto.( 2015) Pengantar Statistika Untuk Penelitian : Pendidikan, Sosial, Komunikasi, Ekonomi, dan Bisnis. Bandung: Alfabeta
Soekidjo.( 2015.) Manajemen Sumber Daya Manusia. Jogjakarta: PT. BPFE
Sugiyono.( 2010). Metode Penelitian Bisnis. Bandung: Alfabeta
Sugiyono(. 2015). Statistika Untuk Penelitian. Bandung: Alfabeta.cv
Sugiyono.( 2012). Statistika Untuk Penelitian. Bandung: Alfabeta
Sujarweni, V. Wiratna,( 2014.) Metodologi Penelitian. Yogyakarta: Pustaka Baru
DOI: http://dx.doi.org/10.32832/manager.v3i1.3833
Article Metrics
Abstract view : 286 timesPDF - 415 times
Refbacks
- There are currently no refbacks.
Copyright (c) 2020 Wira Atmaja, Syahrum Agung, Muhamad Azis Firdaus

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.