PENGARUH ANALISIS PEKERJAAN DAN STRUKTUR ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN

Syifa Ismadinah, Muhamad Azis Firdaus, Asti Marlina

Abstract


Tujuan penelitian ini akan menggambarkan seberapa besar pengaruh Analisis Pekerjaan dan Struktur Organisasi terhadap Kinerja Karyawan pada BPRS Amanah Ummah Pusat. Metode survei yang digunakan pada penelitian ini adalah dengan menggunakan data primer yang diperoleh dari kueisoner dan data sekunder diperoleh dari link resmi BPRS Amanah Ummah yang ada pada internet. Sampel pada penelitian ini adalah 42 orang responden pegawai BPRS Amanah Ummah Pusat.Hasil analisis menunjukan pengaruh analisis pekerjaan terhadap kinerja dengan nilai uji T hipotesis parsial dengan Thitung = 6,052 > Ttabel = 1,683, maka Ho ditolak (Ha diterima) berarti terdapat pengaruh yang signifikan antara Analisis Pekerjaan terhadap Kinerja. Hasil analisis menunjukan pengaruh struktur organisasi terhadap kinerja dengan nilai uji T hipotesis parsial dengan Thitung = 3,635 > T tabel = 1,683 maka Ho ditolak (Ha diterima) berarti bahwa terdapat pengaruh yang signifikan antara Struktur Organisasi (X2) dan terhadap Kinerja (Y). Hasil analisis pengaruh analisis pekerjaan dan struktur organisasi terhadap kinerja dengan nilai uji hipotesis dengan Fhitung = 18,233 > F tabel = 3,24, maka Ho ditolak (Ha diterima) berarti bahwa terdapat pengaruh yang signifikan antara Analisis Pekerjaan dan Struktur Organisasi secara bersama-sama terhadap Kinerja.

Keywords


Analisis Pekerjaan; Struktur Organisasi; Kinerja Karyawan

Full Text:

PDF

References


Aziz, R. (t.t.). The Influence Of Motivation, Salaries, and Organizational Structure on Employee Performance Pabrik Gula Ngadirejo Kediri in 2016. 16.

Busro, M. (2018). Teori-teori Manajemen Sumber Daya Manusia (Pertama). PRENADAMEDIA GROUP.

Dimensi dan Indikator Struktur Organisasicommon.seo.subfix_document_text. (t.t.). Diambil 7 Juli 2019, dari https://text-id.123dok.com/document/oy81dk0zr-dimensi-dan-indikator-struktur-organisasi.html

Fatin, N. (2017, April 19). Pengertian Struktur Organisasi Serta Unsur Dan Bentuknya. Diambil 7 Juli 2019, dari Seputar Pengertian website: http://seputarpengertian.blogspot.com/2017/04/pengertian-struktur-organisasi-serta-unsur-dan-bentuknya.html

Firdaus, Aziz. (2016). Metodologi penelitian. tangerang: jelajah nusa.

Saputra, R. (2013, November 5). Unsur Analisis Pekerjaan Kantor. Diambil 10 Juli 2019, dari Manajemen Administrasi Perkantoran website: https://administrasikantor2013.wordpress.com/2013/11/05/unsur-analisis-pekerjaan-kantor/

Search Results for “job description.” (t.t.). Diambil 10 Juli 2019, dari http://amanahummah.co.id/?s=job+description

Suganda, G., Soepeno, & Agung, S. (2016). Pengaruh Budaya Organisasi dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. DUNKINDO Lestari Cabang Bogor. INOVATOR, 5(1). https://doi.org/10.32832/inovator.v5i1.644

Supomo, R. (2018). Pengantar Manajemen. Yrama Widya.




DOI: http://dx.doi.org/10.32832/manager.v3i3.3894

Article Metrics

Abstract view : 981 times
PDF - 873 times

Refbacks

  • There are currently no refbacks.


Copyright (c) 2020 Syifa Ismadinah, Muhamad Azis Firdaus, Asti Marlina

Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.