PENGARUH KOMPENSASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN
Abstract
Keywords
Full Text:
PDFReferences
Darsono Dan Tjatjuk, 2011. Manajemen Sumber Daya Manusia. Nusantara Consultinga.
Dessler, 1997. Manajemen Sumber Daya Manusia, In: Manajemen Sumber Daya Manusia. P. 5.
Edy Sutrisno, 2009. Manajemen Sumber Daya Manusia, Pertama. Ed.
Edy Sutrisno, 2009. Manajemen Sumber Daya Manusia, In: Manajemen Sumber Daya Manusia. P. 8.
Hasibuan, 2008. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta. Pt Bumi Aksara.
Hasibuan, 2006. Manajemen Sumber Daya Manusia.
Jeffrey Pleffer, 1994. Manajemen Sumber Daya Manusia.
Malayu Hasibuan, 2012. Manajemen Sumber Daya Manusia.
Malayu S.P Hasibuan, 2010. Manajemen Sumber Daya Manusia.
Mangkunegara, Prabu, Anwar, 2011. Manajemen Sumber Daya Perusahaan, 10th Ed. Pt. Remaja Rosdakarya, Bandung.
Sedarmayanti, 2009. Sumber Daya Manusia Dan Produktivitas Kerja, Ketiga. Ed. Bandung.
Sedarmayanti, 2001. Sumber Daya Manusia Dan Produktivitas Kerja. Bandung, Mandar Maju.
Simamora, 1997. Manajemen Sumber Daya Manusia, Pertama. Ed.
Simamora, H., 2004. Manajamen Sumber Daya Manusia. Jakarta, Bina Aksara.
Sinungan, 2007. Produktivitas Apa Dan Bagaimana. Pt Bumi Aksara, Jakarta.
Sinungan, Muchdarsyah, 2000. Produktivitas Apa Dan Bagaimana. Jakarta : Bumi Aksara.
Sugiyono, 2009. Mentode Penelitian Bisnis, Cetakan Ke 13. Ed. Cv Alfabeta, Jakarta.
Suwanto, Priansa Donni, 2013. Manajemen Sdm Dalam Organisasi Publik Dan Bisnis. Alfabeta Bandung.
Umar, 2008. Desain Penelitian Msdm Dan Prilaku Karyawan Paradigma Dan Berbasis Pemecahan Masalah. Pt Raja Grafindo Persada, Jakarta.
Veitzal Dan Sagala, 2009. Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Perusahaan.
Wibowo, P.D., 2012. Manajemen Kinerja-Edisi Ketiga. Pt Rajagrafindo Persada, Jakarta.
DOI: http://dx.doi.org/10.32832/manager.v3i4.3915
Article Metrics
Abstract view : 3055 timesPDF - 1743 times
Refbacks
- There are currently no refbacks.
Copyright (c) 2020 Ardiansyah Ardiansyah, Syahrum Agung, Muhamad Azis Firdaus

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.