Pengaruh.Budaya Organisasi dan.Lingkungan Kerja.terhadap Disiplin Kerja.Karyawan.pada Badan Keuangan dan Aset Daerah (BKAD) Kota Bogor

Authors

  • Muhamad Mahpud Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Ibn Khaldun Bogor
  • Syahrum Agung Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Ibn Khaldun Bogor
  • Ecin Kuraesin Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Ibn Khaldun Bogor

DOI:

https://doi.org/10.32832/manager.v5i1.6926

Keywords:

budaya organisasi, lingkungan kerja, disiplin kerja karyawan.

Abstract

Peran..sumber..daya..manusia sangat..penting..dalam..berjalannya suatu..perusahaan,..maka dari itu perusahaan..harus meningkatkan..disiplin kerja..karyawan dengan..cara..menjalankan budaya..organisasi..dan menciptakan lingkungankerja..yang baik. Apabila..perusahaan..tidak memperhatikan..kedua hal..tersebut, maka..akan timbu suatu..masalah didalam..perusahaan tesebut.

Tujuan..pada penelitian..ini adalah..untuk mengetahui..apakah budaya organisasi...dan lingkungan kerja di perusahaan berpengaruh terhadap disiplin kerja karyawan Badan Keuangan dan Aset Daerah Kota.Bogor. Metode.penelitian yang.digunakan.pada.penelitian ini..adalah kuantitatif..dan sampel..yang digunakan sebanyak..55..responden. Teknik..yang digunakan.dalam pengumpulan.data adalah.menyebar kuesioner.

Hasil penelitian..ini adalah..Variabel antara Budaya..Organisasi (X1)..dan Lingkungan..Kerja (X2).terhadap Disiplin Kerja..(Y) dengan nilai a = 4,313, nilai b1 = 0,765, dan nilai b2 = 0,056 karena nilai koefisien bernilai positif maka dapat dikatakan bahwa, variabel budaya organisasi dan lingkungan kerja berpengarh positif terhadap disiplin kerja sehingga persamaan regresinya adalah Y = 4,313 + 0,765X1 + 0,056X2.

References

Edy Soetrisno. 2017. Manajemen Sumber Daya Manusia. Kencana.

Sutrisno. 2019. Budaya Organisasi. Prenada Media.

Sugiyono,.2015..Metode Peneitian Kuantitatif,.Kualitatif,.dan.R&D. ALFABETA..cv.

Sujarweni. wiratna. 2019..Metode Penelitian-Bisnis.&.Ekonomi. Pustakabarupres. Jogyakarta.

Moh Saiful Bahri, 2018. Pengaruh kepemimpinan lingkungan kerja, budaya organisasi dan motivasi terhadap kepuasan kerja yang berimplikasikan terhadap kinerja dosen. Jakad Media Publishing.

Indra Jaya, 2019. Penerapan Statistik untuk Penelitian Pendidikan. Prenada Media.

Kurniawan, R. 2016. Analisis Regresi. Prenada Media.

Mona, M., Kekenusa, J., & Prang, J. 2015. Penggunaan Regresi Linear Berganda untuk Menganalisis Pendapatan Petani Kelapa. Studi Kasus: Petani Kelapa Di Desa Beo, Kecamatan Beo Kabupaten Talaud. D'CARTESIAN, 4(2), 196–203. https://doi.org/10.35799/dc.4.2.2015.9211

Susanti, Sukmawaty, & Salam. 2019. Analisis Regresi & Korelasi. IRDH.

Downloads

Published

2022-03-16

How to Cite

Mahpud, M., Agung, S., & Kuraesin, E. (2022). Pengaruh.Budaya Organisasi dan.Lingkungan Kerja.terhadap Disiplin Kerja.Karyawan.pada Badan Keuangan dan Aset Daerah (BKAD) Kota Bogor. Manager : Jurnal Ilmu Manajemen, 5(1), 111–119. https://doi.org/10.32832/manager.v5i1.6926

Issue

Section

Articles