PENGARUH EFIKASI DIRI DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA

Authors

  • Anggis Agustian Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Ibn Khaldun Bogor
  • Rachmatullaily Tinakartika Rinda Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Ibn Khaldun Bogor
  • N.A Rumiasih Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Ibn Khaldun Bogor

DOI:

https://doi.org/10.32832/manager.v5i2.7360

Keywords:

Kinerja Karyawan, Efikasi Diri, Motivasi

Abstract

Abstract

Many factors affect employee performance, including self-efficacy and motivation.  This research was conducted to determine the effect of Self Efficacy and Work Motivation on Employee Performance. The population in this study were all employees at Kacamatan Tanah Sareal Bogor.  The data collection method was carried out by distributing questionnaires to 60 respondents.  The data analysis technique used multiple regression analysis.  The results showed that Self Efficacy and Work Motivation had a simultaneous effect on employee performance.  Meanwhile, self-efficacy partially affects employee performance and motivation also partially affects employee performance.

 

 

Abstrak

Banyak factor yang mempengaruhi Kinerja yaitu Efikasi Diri dan Motivasi. Penelitian ini dilakukan agar mengatahui pengaruh Efikasi Diri dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai. Populasi dalam penelitian ini yaitu semua pegawai di Kacamatan Tanah Sareal Bogor. Teknik pengumpulan data dilaksanakan dengan mengirimkan kuesioner pada 60 responden. Teknik analisis yang digunakan yaitu menggunakan Analisis Regresi Linear Berganda. Hasil Observasi yaitu menunjukan Efikasi Diri serta Motivasi Kerja berpengaruh secara stimultan  pada Kinerja Pegawai. Sedangkan Efikasi Diri secara parsial berpengaruh pada kinerja karyawan dan Motivasi juga secara parsial berpengaruh pada kinerja karyawan.

References

Ajabar. (2020a). Manajemen Sumber Daya Manusia. Deepublish.

Ajabar. (2020b). Manajemen Sumber Daya Manusia. Deepublish.

Akhmad Fauzi & Rusdi Hidayat Nugroho A. (2020). Manajemen Kinerja. Airlangga University Press.

Dr H. A. Hussein Fattah M.M. (2017). Kepuasan Kerja dan Kinerja Pegawai: Elmatera. Elmatera.

Dr H. Vip Paramarta, Drs MM, Dr Drs Kosasih MM, & Denok Sunarsi, S. Pd , M. M. CHt. (2021). Manajemen Sumber Daya Manusia Teori & Praktik. Cipta Media Nusantara (CMN).

Fendy Suhariadi. (2013). Manajemen Sumber Daya Manusia: Dalam Pendekatan Teoretis- Praktis. Airlangga University Press.

Larasati, S. (2018). Manajemen Sumber Daya Manusia. Deepublish.

Ns Alfeus Manuntung,. (2019). Terapi Perilaku Kognitif Pada Pasien Hipertensi. Wineka Media.

Ns Kalpana Kartika, S. Kep M.Si. (2021). Keperawatan Bencana Efektivitas Pelatihan Bencana Pre Hospital Gawat Darurat Dalam Peningkatan Efikasi Diri Kelompok Siaga Bencana Dan Non Siaga Bencana Edisi I. Deepublish.

Nurdin Batjo S.Pt.,MM.,M.Si & Dr Mahadin Shaleh M.Si. (2018). Manajemen Sumber Daya Manusia. Penerbit Aksara Timur.

Nurdin, S., Weski, A., & Rahayu, Y. S. (2020). Efikasi Diri dan Motivasi Dalam Upaya Meningkatkan Kinerja Karyawan Pemasaran. 2(1), 9.

Pakpahan, A. F., Prasetio, A., Negara, E. S., Gurning, K., Situmorang, R. F. R., Tasnim, T., Sipayung, P. D., Sesilia, A. P., Rahayu, P. P., Purba, B., Chaerul, M., Yuniwati, I., Siagian, V., & Rantung, G. A. J. (2021). Metodologi Penelitian Ilmiah. Yayasan Kita Menulis.

Ratnasari, H., & Yusnita, N. (2019). Analisis Hubungan Efikasi Diri Dengan Kinerja Karyawan Pada Pt Metraplasa. JIMFE (Jurnal Ilmiah Manajemen Fakultas Ekonomi), 4(1), 51–66. https://doi.org/10.34203/jimfe.v4i1.1110

Siahaan, R. H. (2019). Pengaruh Seleksi, Efikasi Diri, Dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt. Perkebunan Nusantara Iv Kantor Pusat Medan. 16.

Sinaga, O. S., Hasibuan, A., Efendi, E., Priyojadmiko, E., Butarbutar, M., Purba, S., Karwanto, K., Silalahi, M., Hidayatulloh, A. N., & Muliana, M. (2020). Manajemen Kinerja dalam Organisasi. Yayasan Kita Menulis.

Siregar, D. (2021). Pengaruh Efikasi Diri dan Motivasi Intrinsik terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Bank X. Jupiis: Jurnal Pendidikan Ilmu-Ilmu Sosial, 13(1), 230. https://doi.org/10.24114/jupiis.v13i1.24158

Wibowo, J., & Hidajat, T. (2020). Pengaruh Efikasi Diri, Motivasi Kerja Dengan Dimediasi Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pt. Bank Bni Syariah Kantor Cabang Pekalongan. Magisma: Jurnal Ilmiah Ekonomi dan Bisnis, 8(2), 1–16. https://doi.org/10.35829/magisma.v8i2.95

Wulan Purnamasari, S. E. M.SM & Ika Widya Ardhyani, S. T. M.T. (2021). Buku Ajar Manajemen Kinerja Industri. Zifatama Jawara.

Downloads

Published

2022-06-03

How to Cite

Agustian, A., Rinda, R. T., & Rumiasih, N. (2022). PENGARUH EFIKASI DIRI DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA. Manager : Jurnal Ilmu Manajemen, 5(2), 240–244. https://doi.org/10.32832/manager.v5i2.7360

Issue

Section

Articles