IDENTIFIKASI FAKTOR-FAKTOR KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI di UMKM Jerukkasturifaakenque
DOI:
https://doi.org/10.32832/djip-uika.v1i1.3970Abstract
Kepemimpinan adalah Entitas yang mengarahkan kinerja para anggota untuk mencapai tujuan organisasi. Kepemimpinan yang baik diyakini mampu mengikat, mengharmonisasi, serta mendorong potensi sumber daya organisasi agar dapat bersaing secara profesional. Untuk mencapai visi dan misi perusahaan maka perilaku pemimpin yang memiliki kinerja baik akan mendorong bawahannya untuk selalu dapat bersikap positif yang pada akhirnya akan memberikan dampak yang baik untuk kemajuan perusahaan terutama UMKM. Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi faktor-faktor kepemimpinan apa saja yang diterapkan di UMKM Jeruk kasturifaa-kenque sehingga bisa bertahan dan omzetnya selalu meningkat walaupun pada masa pandemi COVID19 seperti saat ini. Hasil penelitian menunjukkan bahwa beberapa faktor antara lain prilaku pemimpin sebesar 80%, gaya kepemimpinan (situasional) sebesar 75%, motivasi sebesar 80% berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan. Maka figur seorang pemimpin yang berkompeten akan menyebabkan kinerja pegawai menjadi baik
References
Gimin, Rr Sri Kartikowati & Lilik Hardianti.
( 2012 ). KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN KERJA PEGAWAI DINAS KOPERASI DAN UMKM PEKANBARU. Pekbis Jurnal, Vol.4, No.2, Juli 2012: 131-140.
Linda Umasugi1. ( 2017 ). Pemetaan Kawasan Sentra Produksi bagi UMKM di Kota Ternate. Jurnal Agribisnis Perikanan (E-ISSN 2598-8298/P-ISSN 1979-6072). URL: https://ejournal.stipwunaraha.ac.id/index.php/AGRIKAN/DOI: 10.29239/j.agrikan.11.1.43-48.
M. Azis Firdaus. ( 2012 ). PENGARUH FAKTOR KEPEMIMPINAN TERHADAP PENINGKATAN KINERJA KARYAWAN PADA PT. PACIFIC NUSANTARA BOGOR. Jurnal Ilmiah Inovator, Edisi September 2012
Tomy Michael. ( 2013 ). Manajemen Sumberdaya Manusia. CV. R.A.De.Rozarie
(Anggota Ikatan Penerbit Indonesia)
M. Chavi. A. ( 2019 ). KEPEMIMPINAN. Manajemen Universitas Narotama. Email : chavi.aidit@gmail.com
Antonius Purwanto. ( September 2020, 16). Potret dan Tantangan UMKM di Indonesia. Retrieved from https://kompaspedia.kompas.id/baca/paparan-topik/potret-dan-tantangan-umkm-di-indonesia
Landasan Teori Kepemimpinan. ( desember, 2020, 25) , Retrieved from : http://repo.darmajaya.ac.id/517/3/BAB%202.pdf.
Alifiulahtin Utaminingsih. (2014). Perilaku Organisasi: Kajian Teoritik & Empirik terhadap Budaya Organisasi. Universitas Brawijaya Press.
Prima Niendya Sukma Dhewania*, Amir Tengku Ramly. ( 2018 ). Pengaruh perilaku pemimpin terhadap motivasi kerja pegawai di lingkungan Sub Satker Bidang Hukum Polda Kaltim. V volume 9, Issue 2, Desember 2018, Pages. 119-127. Journal homepage: http://ejournal.uika-bogor.ac.id/index.php/manajemen/e-ISSN: 2301-4628. DOI: 10.32832/jm-uika.v9i2.1452
