Kecerdasan Emosional Dan Motivasi Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan

Authors

  • Dedy Tri Cahya Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Ibn Khaldun Bogor, Indonesia
  • Muhamad Azis Firdaus Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Ibn Khaldun Bogor, Indonesia
  • Rachmatullaily Tina Kartika Rinda Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Ibn Khaldun Bogor, Indonesia

DOI:

https://doi.org/10.32832/manager.v2i1.1865

Keywords:

Kecerdasan Emosional, Motivasi, kinerja Karyawan.

Abstract

Penelitian ini menggambarkan seberapa besar pengaruh Kecerdasan Emosional dan Motivasi terhadap Produktivitas Kerja karyawan yang dilakukan pada karyawan CV. Boga Jaya Sejahtera. Metode survey yang digunakan pada penelitian ini adalah menggunakan data primer yang diperoleh dari kuesioner dan data sekunder diperoleh lamgsung dari pihak perusahaan. Sampel pada penelitian ini adalah 60 responden dengan menggunakan teknik sampling kuota. Metode penelitian menggunakan uji validitas dan realibilitas, koefesien determinasi, regresi linear sederhana, regresi linear berganda, uji normalitas sampe uji hipotesis simulitan (F) dan parsial (T) dengan pengolahan menggunakan aplikasi komputer. Hasil dari penelitian ini menunjukan bahwa pengaruh kecerdasan emosional dan motivasi secara simulitan tidak berpengaruh terhadap produktivitas kerja karyawan

References

Agustin, R. (2014). Analisis

Sistem Du Pont untuk

mengukur kinerja keuangan

PT.Astra International Tbk.

In (Skripsi Manajemen UIKA.

Bogor.

Firdaus, M. A. A. (2012).

MetodePenelitian.

Tanggerang: Jelajah Nusa.

Goleman, D. (2015).

Emotioanalintelegence

(Terjemahan). Jakarta: PT.

GramediaPustakaUtama.

Hasibuan, H. malay. S. P. (2005).

Manajemen Sumber Daya

Manusia, PT bumi aksara.

Hasibuan, M. S. P. (2014).

Manajemen Sumber Daya

Manusia (edisi revisi).

Jakarta: Bumi Aksara.

Hasibuan, S. P. M. (2014).

Manajemen: Dasar,

Pengertian dan Masalah.

Cetakan, 10.

Mangkunegara, A. P. (2012).

EvaluasiKinerja SDM.

Bandung: PT.

RefikaAditama.

Muhlis, M., Soepeno, &

Rachmatulaily. (2018).

Pelatihan dan Pemotivasian

Terhadap Pengembangan

Karir Karyawan. Manager?:

Jurnal Ilmu Manajemen,

(1), 45–56.

Sugiyono. (2014). Metode

Penelitian.

Sutrisno, E. (2017). Manajemen

Sumber Daya Manusia.

Jakarta: Prenada Media

Group.

Downloads

Published

2019-03-01

How to Cite

Cahya, D. T., Firdaus, M. A., & Rinda, R. T. K. (2019). Kecerdasan Emosional Dan Motivasi Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan. Manager : Jurnal Ilmu Manajemen, 2(1), 48–60. https://doi.org/10.32832/manager.v2i1.1865

Issue

Section

Articles