KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh kualitas sumber daya manusia dan motivasi terhadap kinerja karyawan pada PT. Bank Mandiri (Persero) Tbk. Region V/Jakarta bagian consumer loans. Penelitian ini dilakukan dengan pendekatan kualitatif. Sampel sebanyak 50 responden. Hasil analisis kualitas sumber daya manusia dan motivasi menunjukan terdapat hubungan yang signifikan terhadap kinerja karyawan, hal ini ditunjukan dari hasil perhitungan korelasi R = 0,861. Hasil regresi koefisien determinasi 0,731 atau 73,1%. Hasil uji t hipotesis simultan dengan Fℎ𔑖𔑡𔑢𔑛𔑔 = 67,550 > F𔑡𔑎ð”‘𔑒𔑙 = 320, maka H0 ditolak dan H𔑎 diterima artinya terdapat hubungan yang signifikan antara kualitas sumber daya manusia dan motivasi terhadap kinerja karyawan. Dari hasil tersebut bisa ditarik kesimpulan bahwa Kualitas Sumber Daya Manusia dan Motivasi akan meningkatkan Kinerja Karyawan Pada PT. Bank Mandiri (Persero) Tbk. Region V/Jakarta.