Waskita, K.G. dan Ramly, A.T. 2018. Penetrasi Pumping HR Model dalam pemeliharaan personaliti dan pengembangan diri karyawan PT Dua Karya Berkah. Jurnal Manajemen. 9, 2 (Des 2018), 085–093. DOI:https://doi.org/10.32832/jm-uika.v9i2.1519.