Ramly, A.T. 2016. Pengembangan Sumber Daya Manusia yang Unggul Berbasis Pumping-HR Model. Jurnal Manajemen (Edisi Elektronik). 7, 2 (Dec. 2016), 138–151. DOI:https://doi.org/10.32832/jm-uika.v7i2.1110.