Waskita, K. G., & Ramly, A. T. (2018). Penetrasi Pumping HR Model dalam pemeliharaan personaliti dan pengembangan diri karyawan PT Dua Karya Berkah. Jurnal Manajemen (Edisi Elektronik), 9(2), 085–093. https://doi.org/10.32832/jm-uika.v9i2.1519