Gaya Kepemimpinan, Insentif Dan Lingkungan Kerja Terhadap Prestasi Kerja Pegawai Pada Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang Kabupaten Bogor

Lika Dora

Abstract


This study aims to examine and analyze the Influence of Leadership Style, Incentives and Work Environment on Job Performance in Department of Public Works and Spatial Planning of Bogor Regency. Data collection was done by distributing questionnaires and implemented for 118 employees. Data analysis in this research using SPSS version 24.

The results of this study explain that between leadership style, incentive and work environment have a significant influence on the performance of employees partially and simultaneously. For the variable that has the most dominant influence on the work performance is the style of leadership, so to obtain optimal employee performance hence leadership style factors, incentives and work environment needs to be improved.


Keywords


Leadership Style; Incentives; Work Environment

Full Text:

PDF

References


Ishak Arep, Hendri Tanjung (2003), Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta Trisakti University Publisher,

Marzuki, Sukarno. 2002. Analisis Pengaruh Perilaku Kepemimpinan terhadap Kepuasan Kerja dan Kinerja Account Officer : Studi Empirik pada Kantor Cab BRI di Wilayah Jawa Timur. Program Pascasarjana Magister Manajemen Universitas Diponegoro.

Siagian, Sondang P, 2006. Manajemen Sumber Daya Manusia, Cetakan Ketiga belas, Bumi Aksara, Jakarta.

Amirullah. 2015. Pengantar Manajemen. Jakarta: Mitra Wacana Media.

Miftah, Thoha. (2013). Prilaku Organisasi Konsep Dasar Dan Implikasinya. Jakarta: PT. Raja Grafindo Persada

Zainal, Veithzal Rivai, dkk. 2014. Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Perusahaan Dari Teori Ke Praktik. Depok. PT Rajagrafindo Persada.

Fred Luthans, (2006), Perilaku Organisasi. Edisi Sepuluh, PT. Andi: Yogyakarta.

Hasibuan, Malayu S.P. (2001). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta : PT. Bumi Aksara

Mutiara S. Panggabean. 2002. Manajemen Sumber Daya Manusia. Bogor: Ghalia

Indonesia.

Handoko, T. Hani, 2002, Manajemen Personalia dan Sumber Daya Manusia, cetakan keduabelas, Yogyakarta : BPFE

Mangkunegara, A. A. Anwar Prabu, 2002. Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan. Bandung : Remaja Rosda Karya

Dessler, Gary., 2003, Manajemen Sumber Daya Manusia.Jilid II.Edisi 10.Penerbit PT Indeks:Jakarta.

Sedarmayanti. (2001). Sumber Daya Manusia dan Produktivitas Kerja. Jakarta: Mandar Maju.

Alex S. Nitisemito 2000. Manajemen Personalia: Manajemen Sumber Daya Manusia, Ed. 3, Ghalia Indonesia, Jakarta.

Prawirosentono, Suyadi. 2001. Manajemen Operasi,analisis dan studi kasus. Edisi ketiga,Jakarta:Bumi aksara.

Hasibuan, Malayu. 2000. Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi Revisi. Jakarta: PT Bumi Aksara.

Rahman, Arif. 2006. Pengaruh Motivasi, Gaya Kepemimpinan dan Lingkungan Kerja Terhadap Prestasi Kerja Karyawan PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk. Kantor Cabang Tanggerang.UNSOED. Purwokerto.

Marsongko, Dwi. 2010. Pengaruh Motivasi, Lingkungan Kerja Fisik dan Komunikasi antar pegawai terhadap kinerja Pegawai Dinas Pariwisata dan Kebudayaan (DISPARBUD) Kabupaten Banyumas.UNSOED. Purwokerto.

Ghozali, Imam. 2007. Analisis Multivariate Dengan Program SPSS. Cetakan Empat. Badan Penerbit Universitas diponegoro. Semarang.

Algifari. 2000. Analisis Regresi, Teori, Kasus dan Solusi. BPFE UGM, Yogyakarta.

Sugiyono, 2009, Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif dan R&D, Bandung : Alfabeta.

Daftar Jurnal

Dirga Lestari.2015. Pengaruh Gaya Kepemimpinan Terhadap Prestasi Kerja Karyawan (Studi Pada Koperasi Pegawai Negeri). Universitas Mulawarman Samarinda. Jurnal JIBEKA Volume 9 Nomor 1 Februari 2015: 23-28.

Kastalani Muhammad.2015. Pengaruh Insentif Terhadap Prestasi Kerja Di Badan Penanggulangan Bencana Daerah Kota Samarinda. eJournal Pemerintahan Integratif.

Fakultas Ilmu Sosial Dan Ilmu Politik, Universitas Mulawarman.Volume 3, Nomor 2, 2015:351-364.




DOI: http://dx.doi.org/10.32832/jm-uika.v9i1.1345

Article Metrics

Abstract view : 281 times
PDF - 183 times

Refbacks

  • There are currently no refbacks.




UPT Jurnal & Publikasi Ilmiah

Gedung Sekolah Pascasarjana Universitas Ibn Khaldun Bogor

Jl. K.H. Sholeh Iskandar km 2 Bogor 16162 Jawa Barat, Indonesia Telp/Fax: 0251-8335335.

 

Statistik Kunjungan Flag Counter

 

This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International License