Analisis kebutuhan pengembangan modul pendidikan ketahanan keluarga bagi wanita karier

Authors

  • Moch Firman Taufik Rachman Universitas Ibn Khaldun Bogor
  • Imas Kania Rahman Universitas Ibn Khaldun Bogor
  • Wido Supraha Universitas Ibn Khaldun Bogor
  • Adi Budiman Institut Pendidikan Islam Maghfirah Bogor

DOI:

https://doi.org/10.32832/itjmie.v7i7.24140

Keywords:

family resilience, career women, Islamic family education, needs assessment, family resilience education, analisis kebutuha, pendidikan keluarga islam, ketahanan keluarga, resiliensi keluarga, wanita karier

Abstract

Family resilience is an essential factor in maintaining family well-being amid the increasing complexity of career women's roles. However, educational resources specifically addressing family resilience strategies for career women remain limited. This study aimed to analyze the educational needs related to family resilience among career women as a foundation for developing more relevant family education programs. The study employed a descriptive quantitative approach using a needs assessment method. The participants consisted of 22 career women who met the research criteria. Data were collected through questionnaires and analyzed using descriptive statistics and thematic interpretation. The findings revealed that 95.5% of respondents had never found a specific guide on family resilience for career women, while 86.4% expressed the need for educational resources that could help them address challenges related to both family and professional responsibilities. The primary needs identified included family resilience literacy, dual-role management, psychological resilience, family communication, and family spirituality. Furthermore, an analysis of existing family resilience modules indicated that available materials remain general in nature and do not specifically address the needs of career women. These findings suggest the necessity of developing Islamic family education programs or module that are more contextual, practical, and responsive to the challenges faced by modern Muslim families.

Abstrak

Ketahanan keluarga merupakan salah satu faktor penting dalam menjaga kualitas kehidupan keluarga di tengah meningkatnya kompleksitas peran wanita karier. Namun, hingga saat ini masih terbatas sumber belajar yang secara khusus membahas strategi menjaga ketahanan keluarga bagi wanita karier. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis kebutuhan pendidikan ketahanan keluarga pada wanita karier sebagai dasar pengembangan program pendidikan keluarga yang lebih relevan. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif deskriptif dengan metode analisis kebutuhan (needs assessment). Subjek penelitian terdiri atas 22 wanita karier yang memenuhi kriteria penelitian. Data dikumpulkan melalui angket dan dianalisis menggunakan statistik deskriptif berupa persentase serta interpretasi tematik. Hasil penelitian menunjukkan bahwa 95,5% responden belum memiliki panduan khusus mengenai ketahanan keluarga bagi wanita karier dan 86,4% menyatakan membutuhkan media edukasi yang dapat membantu mereka menghadapi tantangan keluarga dan pekerjaan. Kebutuhan utama yang teridentifikasi meliputi penguatan literasi ketahanan keluarga, manajemen peran ganda, ketahanan psikologis, komunikasi keluarga, dan spiritualitas keluarga. Analisis terhadap modul ketahanan keluarga yang telah ada juga menunjukkan bahwa materi yang tersedia masih bersifat umum dan belum secara spesifik mengakomodasi kebutuhan wanita karier. Temuan ini menunjukkan perlunya pengembangan pendidikan keluarga berbasis nilai Islam yang lebih kontekstual, aplikatif, dan responsif terhadap tantangan kehidupan keluarga modern.

References

Aminah, S., & Yulianti, R. (2023). Peran spiritualitas dan komunikasi suami istri terhadap ketahanan keluarga dual-earner. Kajian Gender dan Anak, 15(1), 77–92.

Badan Pusat Statistik. (2025). Statistik Indonesia 2025. Jakarta, Indonesia: Badan Pusat Statistik.

Fatmawati, E., & Mustofa, A. (2022). Work-family balance dan resiliensi psikologis wanita karier dalam perspektif Islam. Jurnal Psikologi Islam, 9(1), 45–58.

Greenhaus, J. H., & Beutell, N. J. (1985). Sources of conflict between work and family roles. Academy of Management Review, 10(1), 76–88. doi:10.5465/AMR.1985.4277352

Haryanto, A. N., & Kusumastuti, I. (2023). Ketahanan keluarga dalam pencegahan perilaku berisiko pada remaja: Studi komparatif pada orang tua dengan dual career dan single career. Jurnal Ilmiah Kebidanan Indonesia, 13(3), 83–93. doi:10.33221/jiki.v13i03.2255

Hasanah, N., & Rahmawati, I. (2021). Desain modul pendidikan keluarga berbasis nilai-nilai Al-Qur'an untuk mengatasi work-family conflict. Jurnal Pendidikan Agama Islam, 18(2), 112–128.

Indra, H. (2019). Revitalisasi pendidikan keagamaan Islam era digital 4.0. Tawazun: Jurnal Pendidikan Islam, 12(2), 278–288. doi:10.32832/tawazun.v12i2.2408

Indra, S. (2024). Pengembangan modul dalam memperkuat resiliensi keluarga pada masa pandemi Covid-19 untuk mewujudkan pernikahan yang sakinah, mawaddah, dan rahmah.

Maslach, C., & Leiter, M. P. (1997). The truth about burnout: How organizations cause personal stress and what to do about it. San Francisco, CA: Jossey-Bass.

Mubarok, F., & Hidayat, R. (2020). Dinamika peran ganda perempuan karier di era modern: Analisis ketahanan keluarga Muslim. JIEM (Journal of Islamic Education Management), 4(2), 55–70.

Nugraha, B., Sa'diyah, M., & Rosyadi, A. R. (2024). Module development of gender harmony in Islamic education perspective. Profetika: Jurnal Studi Islam.

Richey, R. C., & Klein, J. D. (2009). Design and development research. New York, NY: Routledge.

Sugiyono. (2019). Metode penelitian dan pengembangan (Research and Development). Bandung, Indonesia: Alfabeta.

Sunarti, E. (2015). Ketahanan keluarga Indonesia. Bogor, Indonesia: IPB Press.

Suryani, L., & Widodo, P. (2020). Analisis kebutuhan dalam pengembangan bahan ajar: Pendekatan kuantitatif dan kualitatif. Jurnal Inovasi Pendidikan, 11(3), 210–225.

Walsh, F. (2016). Strengthening family resilience (3rd ed.). New York, NY: Guilford Press.

Downloads

Published

2026-09-27

How to Cite

Rachman, M. F. T., Rahman, I. K., Supraha, W., & Budiman, A. (2026). Analisis kebutuhan pengembangan modul pendidikan ketahanan keluarga bagi wanita karier . Idarah Tarbawiyah: Journal of Management in Islamic Education, 7(7), 42–53. https://doi.org/10.32832/itjmie.v7i7.24140

Issue

Section

Articles

Most read articles by the same author(s)